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律师您好,我怀孕后一直请病假在家,公司说我医疗期要满了(按照我的工作年限确实医疗期满了),即使有医院的假条也不能继续请病假了要我请事假,我提交的病假被驳回了,如果我坚持提交病假他们要算我旷工,以旷工为理由辞退我,这种辞退有赔偿吗,地点是浙江杭州

劳动争议浙江省-杭州市2023-12-20 22:13:12178*****418

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1011
    湖北秋筠律师事务所
    您好,要请假,旷工肯定能辞退。病假可以的,提供医院的证据就可以。如果违法辞退,可以要赔偿金。
    回复于 2023-12-21 07:39:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提供医疗机构的病历可以,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-21 09:08:55 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1897
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要你正常提交了你的病假手续,违法辞退可以申请赔偿。
    回复于 2023-12-21 09:20:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-21 11:22:52 咨询他

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