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工作了两年七个月,无故劝离职,补一个月工资没买社保

劳动争议广东省-汕头市2023-12-18 17:29:21137*****197

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律师回复

  • 蒙文炎律师
    月帮助36
    广东国知律师事务所
    需要补偿三个月的工资和补缴社保。
    回复于 2023-12-18 17:35:21 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助55
    云南上首律师事务所
    可以提劳动仲裁,公司的补偿不合法。
    回复于 2023-12-18 17:43:08 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助142
    广东法鹏律师事务所
    你好,现在已经被辞退了吗?如果协商解除合同需要支付n的经济补偿金,如果被违法辞退需要支付2n的经济赔偿金
    回复于 2023-12-18 17:45:11 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助220
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2023-12-18 18:04:53 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助338
    广东公忠律师事务所
    那补的太少了 ,需要支付六个月的工资 ,并且还要支付 失业保险待遇 ,至于加班工资 双休日法定假日工资 年假工资 ,根据用工情况来确定 ,仲裁的时候需要确定一下你的入职时间和离职时间 ,然后拿着仲裁裁定去投诉五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-18 18:37:47 咨询他

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