我是一名服务员，我在2023年12月15日离职，平常上班时间不包括值班的原因，时间表是早上9点半到下午2点半，下午2点半到晚上9点半，如果值班，时间表是上午9点半到晚上客人全部走完，公司表示晚上9点半以后的时间都算加班，中午2个半小时不算加班，上个月发的10月份的工资少了96元，公司给的理由是没有试用期所以10月份没有公休，所以扣了，10月份的时候我问了店长明确表明有一天公休所以才休息的，这个月发的上个月的工资，一个月公休三天，我另外还请了一天病假跟经理请示过，但扣了我两天的工资公司给的理由是9天一休，然后干够27天才有3天休息的，我请假了一天干了26天所以扣了一天公休的工资，协商语言人身攻击
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体，一闻到就头晕/:,@@，对将来身体可定会有后癔症的，我该如何止损和维护自己的身体健康？[发怒]
刘敏 等1名律师回复
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你好，请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同，需要遵循30天后才能离开吗？还有她们说在没有招到人的前提下不来上班，直接算旷工，旷工一天说是直接扣三天工资（4.2号开始上班，4.27号提出的离职，4.28让签劳务合同）
刘蓉 等2名律师回复
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
郭小锋 等1名律师回复
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公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
刘敏 等5名律师回复
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给小老板打工，小老板给了假的工资凭证，把真的欠条要回去了，这种要怎么办
刘蓉 等6名律师回复
