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上个星期四下午5.30的时候,本人急性肠胃炎犯了,然后跟公司领导请假,领导不在。然后跟领导上级请假,批准了,到星期一上班,请假的事领导不承认,说没跟他请假,就不算,上级也不行。要记我旷工,一天300扣我两天。这种情况怎么办,能不能追回我损失,有医疗证明。

劳动争议广东省-佛山市2023-12-18 12:36:34131*****221

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律师回复

  • 户建忠律师
    月帮助0
    山东统河律师事务所
    你拿出请假的证据,投诉
    回复于 2023-12-18 12:44:09 咨询他
  • 董逸律师
    月帮助0
    江苏舜韬律师事务所
    有聊天记录吗?或者别的可以证明你请假手续的证据?
    回复于 2023-12-18 12:56:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据你的描述完全可以向当地劳动监察大队投诉要求返还款项
    回复于 2023-12-18 13:02:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-18 13:06:59 咨询他

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