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在职一个半月左右,公司以现阶段岗位工作不饱和为由,想让我调岗位,我拒绝后,给我发了辞退通知,但是没有赔偿 签了劳动合同,但是一式两份中的我的那份不给我,离职通知原件不给我,劳动合同原件也给我,现在也不回复消息 想咨询这种情况是按照,公司不签订劳动合同,然后我提交在职证据,以及这份电子辞退通知书,去劳动仲裁吗?

劳动争议湖南省-长沙市2023-12-16 13:37:03183*****090

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1897
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请双倍赔偿。
    回复于 2023-12-16 15:37:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-16 16:00:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-17 11:43:15 咨询他

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