我现在工作的单位，让我和陕西亿隆科技有限公司签的劳动合同2022.7.1-2023.12.31，劳务派遣到现在的单位，昨天12月11号公司口头通知让我12月14号办理离职，有补偿或赔偿吗，我问现在工作的单位，说是和劳务公司签的合同，让我找劳务公司，该怎么办
劳动争议陕西省-西安市2023-12-12 18:19:58152*****978
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1在长沙找了个临时工的中介，是26-28小时算的，然后到了之前他说前面一个月保底7500加外派奖励1500，说过去做一个月就安排回来长沙，把我们忽悠外派到湖北仙桃这边来了，然后到这边又签合同是按正式工工资算，但是中介说没关系的是按他们给的工资算，我从7号上班到29号，去离职现在中介不理我了，跟准备厂里面工资核对说只有2000不到，然后中介还有我交取300过路费给他才行，工资少了一大半不说还要我加路费才肯同意离职
刘敏 等2名律师回复
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工地上受了工伤，一个手指筋已经断了，缝了8针，目前在医院住院中，请问怎么索要赔偿呢？
刘建伟 等3名律师回复
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公司没交社保，能补偿吗？怎么补偿？
郝智毅 等4名律师回复
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四月份上岗八月份签署劳动合同，合同标明25号发工资，延迟不发并且压一个月工资，无故对员工动手，并让员工离职，未开出开除证明，出具不实违纪处理单
孟祥耀 等5名律师回复
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合同上写了小时工需要扣除七天试用期工资 这种合理嘛
时龙 等3名律师回复
