律师回复

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  谢福金律师

  月帮助225人

  广东典纬律师事务所

  如果工资降低了，可以公司没有按时足额发工资，要求解除合同，要公司支付补偿金，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-12-12 15:51:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！提出书面异议。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-12-12 15:51:44 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助145人

  北京汇都律师事务所

  调整岗位如不符合合同约定，可以拒绝

  回复于 2023-12-12 15:57:51 咨询他
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  祝进杰律师

  月帮助2人

  江西世慧律师事务所

  《劳动合同法》明确规定了调岗的流程应当是员工和用人单位协商一致方可执行和有效。所以，用人单位如果没有和员工充分协商，更没有跟员工就调岗一事达成一致意见，就擅自或者强行给员工调岗，那就是不合法的行为。用人单位以此为由辞退劳动者，可以委托律师进行劳动仲裁。如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

  回复于 2023-12-12 16:11:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3444人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，调岗需要协商一致

  回复于 2023-12-13 20:43:28 咨询他