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双休上班加班费以及辞职补偿

劳动争议山东省-济南市2023-12-06 19:33:49139*****699

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4161
    广东天诺律师事务所
    你好!具体什么情况?可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-06 19:37:49 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1087
    湖北秋筠律师事务所
    安排员工周末加班费的计算方式根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    回复于 2023-12-06 19:38:41 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-06 19:38:53

      辞职是什么原因?不给加班费吗

  • 阮添涯律师
    月帮助380
    湖北德来颂律师事务所
    自己离职没补偿,单位辞退或者协商解除有。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-12-06 19:39:20 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    双休日上班需要支付双倍工资 ,辞职的话 每工作一年 支付一个月的工资 作为经济补偿金 ,不足一年六个月以上的 ,按一年支付一个月的 ,不足六个月的 ,按照半个月的工资作为经济补偿金 ,如果辞职的补偿 ,你的八小时以外加班费用 ,双休日法定假日工资 ,年假工资 ,未签订合同的双倍工资 ,失业保险待遇 ,五险一金 ,根据具体的用工情况来确定 ,最主要看你能提供什么样的证据 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-06 19:41:39 咨询他

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