律师回复

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  吴昊律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  银行因员工未完成任务可以扣减员工薪资，但不能乱扣，员工可以通过协商解决，协商不成，也可以向单位所在地的劳动保障行政部门进行投诉。劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的薪资，限期不支付的，加付赔偿金

  回复于 2023-12-06 13:40:37 咨询他

  • 用户追问： 2023-12-06 13:47:23

    此次绩效工资下发财务上通知是属于补发，补发2022年暂扣绩效工资，其他人有权分配吗？

  • 律师回复： 2023-12-06 13:54:41

    需要保留相应减少工资的依据， 然后提被迫解除劳动合同 ，然后申请劳动仲裁

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  伍斯恒律师

  月帮助31人

  陕西盛卓律师事务所

  要先看跟单位签的是什么合同 事业编制还是劳动合同

  回复于 2023-12-06 13:40:53 咨询他
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  赵莹律师

  月帮助13人

  河北建宏昌律师事务所

  你好，请问除了口头通知还有别的证据

  回复于 2023-12-06 13:43:10 咨询他