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单位单方面降薪,现已向单位发了 被迫离职告知书,主张经济补偿16.8万,单位回复却是同意主动离职申请,现要求上单位oa填写离职申请 请问如何处理?

劳动争议福建省-厦门市2023-12-04 15:29:36188*****535

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助129
    湖北德来颂律师事务所
    以拖欠薪资为由离职后仲裁。
    回复于 2023-12-04 15:31:05 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助331
    福建厦龙律师事务所
    这种情况你不要去提交这种离职申请。
    回复于 2023-12-04 15:34:20 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-04 15:34:34

      我就是厦门的律师,有需要可以电话具体沟通咨询。

  • 刘蓉律师
    月帮助4094
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-04 16:58:20 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助184
    浙江融哲律师事务所
    你好 建议不要填写主动离职申请
    回复于 2023-12-05 08:51:24 咨询他

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