律师回复

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  饶梅英律师

  月帮助2人

  湖北宏朗律师事务所

  您好，在这种情况下建议您直接去申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2023-12-04 13:21:05 咨询他
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  陈登燕律师

  月帮助125人

  上海日盈（南京）律师事务所

  可以向公司发送被迫辞职通知书或者相关函件，并且正常上班下班，做好打卡拍照，发送后可以申请劳动仲裁。我是南京律师，具体操作以及风险点您可以私聊咨询我，或者电话我。

  回复于 2023-12-04 14:47:42 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助154人

  江苏万拓律师事务所

  公司不辞退你，那你就继续上下班即可。

  回复于 2023-12-04 15:16:31 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1775人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个可以仲裁，点击头像一对一沟通。

  回复于 2023-12-04 15:48:19 咨询他

  • 律师回复： 2023-12-04 15:48:25

    要求对方支付赔偿金

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  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-12-04 17:05:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-12-05 14:14:10 咨询他