律师回复

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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  7月入职8月底已签劳动合同，在未能达成新合同的情况下，原合同继续有效，2倍工资的诉求存在较大风险。但是未及时缴纳社保的问题，你可以要求补缴社保

  回复于 2023-12-04 11:05:02 咨询他

  • 用户追问： 2023-12-04 11:07:34

    如果原合同有效的情况下，现在干的工作内容与原合同不一样怎么办呢

  • 律师回复： 2023-12-04 11:08:07

    可以主张要求按原合同约定的内容进行提供工作

  • 用户追问： 2023-12-04 11:10:14

    现在是工作内容和原来约定的合同工作内容不一样，原先的部门整个部门都已经取消了，现在我已经被调岗了，如果过段时间达不到现岗位的任职要求被开除了怎么办呢

  • 律师回复： 2023-12-04 11:11:08

    违法调岗的，你可以申请劳动仲裁，要求赔偿经济赔偿金

  展开全部 4 条
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  徐磊律师

  月帮助1人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  可以要求公司补缴社保。

  回复于 2023-12-04 11:46:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2886人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-12-04 17:05:43 咨询他