目前哺乳期，然后我十月份产假结束以后，单位以没有我之前岗位为由对我进行调岗，喊我去另一个地方上班，我不同意并递交了不同意调岗告知书，但单位无视此告知强行要求调岗，我多次表明不同意也没有去新地方上岗，单位想以我旷工为由说我严重违反规定来解除我劳动合同并不对我进行任何赔偿，我再次反驳提交了不同意解除并点出他们是违法行为。单位现在以不发工资来逼迫我去劳动仲裁他们，但是好像我主动去劳动仲裁单位，单位就可以不用赔付我两倍的赔偿金。不知道面对这种情况，怎样才能让单位依法赔付2n+1的违约解除劳动合同的赔偿金给我。
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我在一家私人公司玩五年发生工伤八级老板把我辞退了老师，我怎么办
刘建伟 等3名律师回复
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最近物业和业委会给地下电动车库改造用的油漆是工业油漆一股子刺鼻味道里面包含着多种有害气体，一闻到就头晕/:,@@，对将来身体可定会有后癔症的，我该如何止损和维护自己的身体健康？[发怒]
刘敏 等1名律师回复
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你好，请问在提出离职后一天她们再让我签了劳务合同，需要遵循30天后才能离开吗？还有她们说在没有招到人的前提下不来上班，直接算旷工，旷工一天说是直接扣三天工资（4.2号开始上班，4.27号提出的离职，4.28让签劳务合同）
刘蓉 等2名律师回复
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武汉象方医药科技有限公司以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 1，时间：2024年4月28日，地点：武汉象方医药科技有限公司，主管以我4月份考勤，迟到次数太多为由，要辞退我，劳动合同里面没有写，我应该怎么样维权？ 2，我的疑问是，劳动合同没有写迟到早退考勤，员工手册没有签字，员工手册能否生效？ 3，我的诉求是，怎么得到赔偿？
郭小锋 等1名律师回复
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公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
刘敏 等5名律师回复
