律师您好，我想咨询一下。关于单位强制性将我的病假抵扣公假。 原由：我们是学校，由于有寒暑假，所以没有年假，单位每学期给我们两天公假，也就是带薪假可以抵扣事假，上个月我生病了几天，也去三甲医院看了，有病例和相关检验单，也在我们单位的管理系统申请了病假，领导也同意审批通过了。但是后面结算工资的时候就直接把我的公假抵扣了，我之前说了不请公假只请事假。 我认为这样不合理，公假是公假，病假是病假，公假是可以抵扣事假的，病假的扣费是和事假不一样的，而且我生病是事实还有三甲医院开的正规病例、检验单、宏毅平台病假申请审批通过，完全符合病假的条件，园方这样强制性将我的病假转成公假是剥夺了我们享受病假的。
劳动争议广东省-深圳市2023-11-29 12:33:23158*****491
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