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你好 就是我们没有签劳动合同 从8月23开始上班 到10月18 我10月份工资没有 10月份上了8天班 老板现在不承认 不给我发工资 他拒发 然后说我没有工资 有聊天记录转账这些截屏 当时我想喊他把上个月的发给我 他拒发 然后现在我想这种让他赔偿我没有签劳务合同的双倍工资 请问一下是怎么算的呢 谢谢啦

劳动争议贵州省-铜仁市2023-11-23 15:21:23182*****435

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-24 13:26:01 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助77
    北京大成(武汉)律师事务所
    具体情况可以点击我的头像详细咨询,给您专业的法律意见
    回复于 2023-11-25 14:44:40 咨询他

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