老板拖欠工资，我们去劳动仲裁了，推荐了三个代表人开庭，然后过几天就到开庭日了，有一个代表人说不去了，剩下的两个代表人去可以吗
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劳动争议热门法律知识
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未签订劳务合同，提供劳务方权益如何救济？
劳务关系不同于劳动关系，应当着重劳务关系事实的证明以维护自己的合法权益。
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没有签订劳动合同的情况下，在工地干活期间发生意外受伤，怎么维权？
俗话说，天有不测风云，人有旦夕祸福，安全责任重于泰山。因此，在工地上工作，一定注意安全，我国也十分重视工地安全责任，在法律上先后颁布了《矿山安全生产法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，从法律上保障从业人员的身体健康和生命财产安全，赋予了从业人员在安全生产中的权利和义务，但是，在没有签订劳动合同的情况下，在工地干活期间发生意外受伤，怎么维权呢？
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员工在试用期被公司辞退，有赔偿吗？
用人单位解除劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是违法解除劳动合同
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我是今年2月14日进入公司就职，当时签订了5年合同，约定试用期3个月，应当在5.13转正，但是到了现在都没有转正，我先后3次向我们人事部反应，但到最后都没有转正，工资还是发的实习期，我如果申请劳动仲裁可以主张什么
王建宇 等1名律师回复
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我们公司最近因为要躲避员工没交社保的原因，不知情情况下把我们从a公司转到他的b公司。而且九月份的时候，我的个人所得税上就把我自动离职了，昨天被我发现。找了税务局，他们打电话给会计又给我改正了过来，老板娘打电话让我同意这个事情，给我补贴个一千多块钱，我不同意。 然后又说我的十月份的工资是他的b公司发的，让我给他重新转回去，通过a公司重新给我发一次 可是呢，我的个人所得税上收入明细上面十月份的工资明明还是a公司的名称。 说不转过去，他没办法把从b公司重新转回a公司。刚好今年年底可能要搬厂，会不会有什么猫腻，真把工资转过去了，会不会工龄什么的没有了 这种应该怎么办，我要不要把上个月工资转过去
王建宇 等1名律师回复
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你好老板拖欠工资去劳动局投诉了！但是老板电话不接我知道老板在哪里的情况下可以报警协商处理吗
熊文会 等3名律师回复
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入职两个月还未签劳动合同，想要劳动仲裁，是先离职吗？离职证明上的因个人原因离职还有不存在劳动争议这样的字眼会不会影响离职之后的劳动仲裁
任淑萍 等3名律师回复
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我是通过中介介绍然后入职的B公司，上个礼拜在上班中被工作台倒下来砸伤了，然后去医院检查，医院让修养一个礼拜，现在中介那边只愿意赔偿医药费，误工费让找B公司协商，B公司给出的答复是我属于临时工，休息期间没有为公司提供服务，所以没有误工费，我想咨询一下我这种情况有误工费吗？误工费该找谁要？
时龙 等2名律师回复
