律师回复

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  曹磊律师

  月帮助705人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，没有签订书面合同但是仍成立事实劳动关系，根据法律规定提前离职需要一个月前书面提出。

  回复于 2023-11-20 08:09:16 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助209人

  广东典纬律师事务所

  只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

  回复于 2023-11-20 08:11:55 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助976人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁，应该给工资。

  回复于 2023-11-20 08:52:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-20 10:32:15 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助500人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，等照顾完病人 ，抓紧回来申请劳动仲裁 ，要求支付双倍工资 支付经济补偿金 支付八小时以外的加班工资 支付双休日法定假日工资 补缴五险一金 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-20 10:39:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-20 18:58:42 咨询他