湖北省咸宁市通城县 本人与当地的一家宁通就业公司签订劳动合同 为期一年(2022.09.01--2023.08.31),在某所中学代课,今年合同到期后自动离职,但是没有正常支付本人7、8月份的工资。老师本来7、8月份为休息时间,但是根据宁通公司内部人员说,可能需要我提供7、8月份的工作证明之后,才可能正常发放工资。请问这真的需要吗?宁通公司给代课老师的工资也是当地财政拨款。
劳动争议湖北省-咸宁市2023-11-19 15:55:19156*****029
湖北省咸宁市通城县 本人与当地的一家宁通就业公司签订劳动合同 为期一年(2022.09.01--2023.08.31),在某所中学代课,今年合同到期后自动离职,但是没有正常支付本人7、8月份的工资。老师本来7、8月份为休息时间,但是根据宁通公司内部人员说,可能需要我提供7、8月份的工作证明之后,才可能正常发放工资。请问这真的需要吗?宁通公司给代课老师的工资也是当地财政拨款。
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