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本人在今年11月11日提交的辞职申请,公司让我在11月16日正式离职,并且未给我购买当月社保。在去年12月初,公司组织团建,让员工签署一个协议,协议表示如果员工在一年内离职则需要赔偿团建费用。我在11月离职,现在公司要求我赔偿,本人在去年8月底入职,公司在去年11月才开始给我交社保。 我现在想找公司谈我的社保和赔偿问题,应该怎么做

劳动争议四川省-成都市2023-11-18 23:38:22155*****173

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律师回复

  • 傅崇瑞律师
    月帮助11
    北京鸣静律师事务所
    申请劳动仲裁,详细情况电话咨询我
    回复于 2023-11-18 23:59:21 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    向劳动监察大队举报就行了
    回复于 2023-11-19 06:52:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未购买社保,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-19 10:46:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-19 11:04:32 咨询他

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