律师回复

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  张雪律师

  月帮助1417人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-11-18 14:02:50 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助338人

  广东公忠律师事务所

  去申请劳动仲裁 ，问题都解决了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-18 14:05:38 咨询他
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  李进律师

  月帮助7人

  云南上首律师事务所

  可以先向当地劳动监察大队反应，之后可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果不知道如何操作，可以电话咨询我，对你做一对一指导。

  回复于 2023-11-18 14:06:05 咨询他
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  朱光宇律师

  月帮助0人

  河南泰众律师事务所

  像您这种情况，建议及时留存工作相关证据，以证明双方存在劳动关系和加班，之后可以申请仲裁，索要未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班费等各项，具体操作建议私聊

  回复于 2023-11-18 14:31:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3122人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-18 17:02:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4305人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-19 11:05:14 咨询他