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入职三个多月了,没有签订劳动合同,也没有交社保。公司没有打卡记录,用的是工作微信,入职当天也只填了一张登记表。公司是一个月三千七,七百补贴,请问怎么劳动仲裁,在长沙星沙这边

劳动争议湖南省-长沙市2023-11-17 15:11:12153*****802

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律师回复

  • 薛晓波律师
    月帮助136
    北京汇都律师事务所
    需要先确定劳动关系,咨询电话联系
    回复于 2023-11-17 15:19:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-17 17:48:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助304
    广东公忠律师事务所
    捋顺一下你的证据 ,包括你的入职登记表 工作 工资流水 ,写一份劳动仲裁申请书 要求单位承担赔偿 ,可以要求双倍工资 ,经济补偿金 ,八小时以外的加班工资 ,双休日法定假日工资 ,不交五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-17 20:24:11 咨询他

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