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您好,我想问一下,与公司签订的劳务合同没有明确写明薪资,我向公司协商,公司不同意在合同上写明薪酬,那么这份合同还有效嘛,并且公司这种不写明薪资的行为,是否是想偷税漏税呢,或者说少交税呢。

合同纠纷河北省-承德市2023-11-15 20:58:13182*****665

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助151
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果不违反法律法规的强制性规定,不违反公序良俗,一般是有效的,那你们私下有没有沟通薪资具体是多少?有没有留存证据?
    回复于 2023-11-15 21:00:11 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助308
    北京市京师律师事务所
    劳动合同在你手里吗?公司怎么跟你约定的工作,一个月多少?发过吗?具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-11-15 21:04:24 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1480
    湖北楚智律师事务所
    自愿签订合同是有效的,偷税漏税有可能。
    回复于 2023-11-15 23:03:48 咨询他
  • 胡春景律师
    月帮助10
    河北翔腾律师事务所
    这个不会影响合同的效力,不写明薪资标准,这个还要结合你工作的具体情况
    回复于 2023-11-16 14:33:38 咨询他

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