2022年9月初至2023年2月底,我入职一家建筑公司就职财务,过年期间同领导包工头一起结算过一次工程款,2023年二月底公司经营不下去解除了我的劳动合同,但是工资与补偿金没结清,四月份我去劳动委员后申请了仲裁,后公司把工资发给我了拒不付补偿金,并要起诉我将他们的工程款算错导致他们多付了七万,追回四万剩余三万未追回。请问如果公司起诉我我需要承担责任吗?需要的话大概承担的部分是多少
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