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原来一直在c单位是临时工没有编制,后c单位的上级b单位解决临时工啥的,以为a单位招聘进去,招聘后,有文件是从a单位借调到c单位上班,不仅要收束abc单位管辖,借调后在c单位完成任务即可,但是a单位任然下发a单位任务让完成,请问这个违法吗?如果违法违反那一条法律

劳动争议山西省-晋城市2023-11-14 21:13:33139*****521

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助643
    广东公忠律师事务所
    这不存在什么违法问题 ,目前你的劳动关系混乱 ,正常 你已经和a单位解除了劳动关系 ,他安排你活 你不干不就完事了吗 ?你的劳动关系也没在a单位 ,只是他口头上说还继续有劳动关系 ,那有什么用啊 ,他给你发工资啊 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-14 21:18:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按劳动合同约定的岗位内容进行工作即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-15 08:59:41 咨询他

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