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我是私域运营岗,工作内容为小程序后台的基础维护,活动上架。公司要求我去其他项目门店支援为期至少1一个月的时间,我拒绝了,然后谈话:不去支援就自己离职我也拒绝了(以上口头有录音)。后发出以不服从上级领导安排工作场所顶撞为由扣除我一千元的处罚知会通知。申诉人事无效,然后又在部门群里发出此项派遣安排通知(还未回复)。我现在是否可以提出解除劳务合同的通知拿到经济赔偿,并要求撤销我的处罚,但是我现在还没有拿到我的劳动合同,目前已经再联系人事要求给我(人事说要走内部申请才能给我合同)

劳动争议安徽省-蚌埠市2023-11-11 16:43:44182*****869

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助304
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以直接申请劳动仲裁
    回复于 2023-11-11 16:50:59 咨询他
    • 用户追问: 2023-11-11 16:52:15

      但是现在公司没有通知让我走,只是耗着,仲裁是否可以

    • 律师回复: 2023-11-11 16:53:07

      固定好证据,可以争取

  • 刘建伟律师
    月帮助899
    陕西汉钟律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等
    回复于 2023-11-11 17:06:51 咨询他
  • 李金洪律师
    月帮助0
    广东砚正律师事务所
    可以向当地劳动监察部门就行投诉
    回复于 2023-11-13 15:25:21 咨询他

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