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在公司上班没有签劳务合同 想仲裁需要准备什么东西吗

劳动争议河南省-郑州市2023-11-11 15:44:27185*****974

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助4
    宁夏合天律师事务所
    有没有工资流水和打卡记录
    回复于 2023-11-11 15:46:13 咨询他
  • 陈娟娟律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    工资流水、工作记录、工作证等
    回复于 2023-11-11 15:47:13 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助22
    广东公忠律师事务所
    工资流水 ,以及劳动关系的和劳动岗位的证据 ,社保缴纳的流水 ,每天工作时长的证据 ,索要加班费用 ,双休日法定假日没有休息的证据 ,可以要求 未签订劳动合同的双倍工资 经济补偿金 加班工资 双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 年假工资 失业保险待遇 ,确定入职时间 ,投诉缴纳 五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-11 15:49:52 咨询他
  • 李进律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    劳动仲裁需要准备以下材料: 1.劳动仲裁申请书:详细陈述劳动争议的原因、责任方以及请求仲裁委员会裁决的具体要求。 用人单位的工商登记资料:这可以证明用人单位的基本情况。 2.劳动者的身份证复印件:证明劳动者的身份信息。 3.证据资料:相关证据材料,如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等,用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系以及工作情况。 (请注意,不同类型的劳动争议案件可能需要提供不同的证据材料,具体要求可以参考当地劳动仲裁机构的规定或者咨询专业律师。)
    回复于 2023-11-11 15:53:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,证明劳动关系存在,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。也可以向当地劳动监察大队投诉,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-11 15:53:32 咨询他
  • 王昶煜律师
    月帮助0
    河南通参律师事务所
    工作多久了?入职怎么约定的?
    回复于 2023-11-11 16:01:40 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,需要有工作记录,工作证,工资流水这些。
    回复于 2023-11-11 17:18:54 咨询他

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