2022年2月底离职，2023年10月新公司添加社保医保，发现医保在原单位挂着的，查询后我离职期间原单位一直有缴纳医保费用，原单位要求返还离职期间一直缴纳的医保费用8000多元，后公司到医保局去询问此类问题，医保局没有相关条款不与退，建议原公司跟我私下沟通退还这部分钱，我认为这不是我造成的失误 不应该我承担这个费用，后原单位咨询律师后要求我返还进入我个人医保账户的费用2000多，否则以不当得利起诉我，我后面也有咨询相关律师，说我不属于不当得利，我就说不是我的责任我不会承担，原公司说问了劳动仲裁，公司有权利要求员工返还进入个人账户的费用，我现在是否要退还给他？
劳动争议新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2023-11-09 20:57:38135*****979
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您好！请问上班时间在车上卸货摔下来，做CT说没什么大事，现在是轻微脑震荡和内伤，整天头痛，头晕，恶心想吐，自己有去医院检查拿药，这种算工伤吗？公司没有买医社保，17号出的事，现在没有任何表态和问候做了两次CT，拿了药，一星期以后复查目前停工吃药中
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
龚永青 等8名律师回复
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老板拖欠3~6个月的工资，有钱就是不发工资，该怎样投诉呢？
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这边需要离职嘛，拉长那边是说要么正常流程提前下个月走，要么急辞扣百分之30，然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请，拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请，那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
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你好，我老公年前11月在矿下发生了事故，造成颈部神经受损，现在康复中，单位属于国企，现在走的工伤，康复医院病历肌力定级4级，还没有到工伤鉴定时间，麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗？怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些？万分感谢
周一 等13名律师回复
