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您好律师,我们公司是山东省日照的,现在优化减员,降本增效,公司经营无任何问题。本人工作也能按指标超额完成任务。现在马上就要谈判赔偿问题,本地上年月均工资7000左右,我个人月均工资税前6500左右,公司赔偿方案是n+1后×的75%。理由是你找律师,律师也得收你25%的律师费。 公司缴纳养老保险是按4200缴纳,医疗保险是按3900,缴纳公积金按的3700缴纳。 请问: ①这个75%合法吗?我要是走法律程序有没有可能2n ②公司没有按法律规定的社保档次缴纳社保,是否能够要求公司缴纳。如公司不补缴该如何处理? 辛苦麻烦律师了,给解答一下

劳动争议山东省-日照市2023-11-08 13:08:52156*****754

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助668
    山西北野律师事务所
    经济性裁员支付相应工作年限工资,没有2n
    回复于 2023-11-08 13:10:19 咨询他
  • 李超律师
    月帮助18
    山东海亚律师事务所
    不合法,如有其他疑问,可电话或一对一咨询日照李超律师,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-08 13:17:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4200
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-08 14:09:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3468
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-08 20:07:03 咨询他

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