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您好,家里有人生病需要陪护,请假15天回家工厂说15号之后不回去就不给发工资,中介让我找人事,因为刚干一个多月没有人事电话,中介也不给人事电话无法沟通,劳动合同是和中介签的,要是到时候我要是不干了工资可以要回来吗扣工资的话扣多少

合同纠纷江苏省-南京市2023-11-08 09:56:03136*****050

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1019
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以要工资。可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-11-08 09:56:36 咨询他
  • 李金洪律师
    月帮助0
    广东砚正律师事务所
    先跟中介或者工厂协商,协商不成的可以向当地劳动局进行投诉处理
    回复于 2023-11-08 09:57:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4191
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-08 10:02:52 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助328
    广东公忠律师事务所
    可以要回来的 ,工资是肯定要开的 ,只不过你离职以后的不能开 ,现在单位用工 ,或多或少都存在违法用工问题 ,你直接告诉他 你要申请劳动仲裁 ,要求支付经济补偿金和加班工资 , 注意录像,留存好证据 , 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-08 10:09:17 咨询他

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