六月份1号入职一直工作到10月31号，期间未签订书面的劳动合同，但7月开始有缴纳社保，10月16号口头形式通知我门店开到月底就不做了，然后门店对外宣称是搬店，11月1号就没有再开门了，请问这种情况可以申请经济补偿金吗？我可以让老板支付经济补偿金吗？可以仲裁他没有给我签合同让他赔付二倍工资吗？
劳动争议广东省-广州市2023-11-08 09:02:34176*****556
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