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从七月到十月份工资问题, 1.七八月份提成一直拖欠不给,八月份13号后的课时费未给且在我不知情的情况下将八月份每节课150强行降低到80 2.十月十一月课时费说好80一节,结算工资时仅支付每人10元。 3.营业前工作不结工资。 未签合同,有大量聊天记录和证人,目前欠款在10730-15676.2 目前诉求,把工资结给我,该有的未签合同或其他赔偿也要有

劳动争议江西省-南昌市2023-11-05 11:11:56191*****675

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助964
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求支付提成费用,补足课时费,未签订劳动合同的双倍工资。
    回复于 2023-11-05 11:12:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-05 11:50:37 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2344
    上海宇天律师事务所
    你有对方身份信息吗?没有的话私信我,可以帮你调取然后写起诉状就地起诉,或者是帮你协商,点击头像一对一私信指导。
    回复于 2023-11-05 11:52:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-05 17:32:04 咨询他

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