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在公司上班4个月了 前三个月是试用期 没有买社保 工资也没按时发放 然后第四个月申请离职 要求等一个月交接工作,我想问一下能不能以试用期没交社保为由要求结清工资,解除劳动合同。

劳动争议广东省-广州市2023-11-03 15:14:29158*****021

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助225
    广东典纬律师事务所
    可以的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-03 15:16:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-03 18:00:58 咨询他
  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    建议你去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-11-04 00:35:06 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以的,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-04 17:06:29 咨询他

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