您好,我是人力部门原来负责员工关系的,现在领导表示,公司性裁员每个部门都得裁人,领导对我工作也很认可(7月半年度考核我还是良好,上年度还给我涨了等级调了工资),但是说为了她工作好推进,必须人力报1个人名额,就把我报上去准备被裁,让她后续工作好推进。这种理由是不是违法解除?目前还想调岗让我待岗只发基本工资
劳动争议天津市2023-11-02 13:30:44183*****086
您好,我是人力部门原来负责员工关系的,现在领导表示,公司性裁员每个部门都得裁人,领导对我工作也很认可(7月半年度考核我还是良好,上年度还给我涨了等级调了工资),但是说为了她工作好推进,必须人力报1个人名额,就把我报上去准备被裁,让她后续工作好推进。这种理由是不是违法解除?目前还想调岗让我待岗只发基本工资
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