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你好我在三甲医院工作现在因为身体原因提出辞职,因为我们医院的绩效每个月扣除百分之20,等一段时间再发,现在我提出离职但医院拒绝支付之前八个月的百分之20,说是只要签离职手续就不给任何钱,所以我没有签离职,请的病假,我明天现在劳动仲裁,需要怎么说,或者需要准备什么材料吗

劳动争议山东省-威海市2023-10-31 18:03:26159*****669

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助744
    山东冠鲁律师事务所
    需要以下材料: 1、劳动仲裁申请书; 2、申请人的身份证明; 3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等; 4、被申请人的工商企业信息。
    回复于 2023-10-31 18:12:30 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    首先我建议你联系我 给你好好写一份劳动仲裁申请 ,其次 ,据我所知 医院的工作都是加班加点 ,没有双休日和法定假日 ,也没有年假 ,个别的还不给交五险一金 ,这些都是你离职的理由 ,也是要求对方赔偿的理由 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-31 18:54:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-01 10:38:31 咨询他

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