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你好,我爸爸现就职于一家工厂食堂,现年龄67,从62岁开始入职这家工厂,想问一下如果现在工厂辞退我爸有补偿吗?没签订劳动合同,工厂替其没购买社保,现身体状况良好。

劳动争议湖南省-岳阳市2023-10-30 15:32:36130*****954

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同可以要求对方支付双倍工资,但是由于你父亲已经过了退休年龄,对方是可以进行解除的,可以要求适当补偿,如果不能协商一致,建议你向当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-10-30 16:39:41 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助1
    浙江融哲律师事务所
    你爸爸已经过了签订劳动合同的年限了。现在被辞退是没有补偿的呢
    回复于 2023-10-30 16:40:02 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助6
    山东统河律师事务所
    已经过了年龄,这种情况下没有补偿了
    回复于 2023-10-30 16:44:33 咨询他
  • 庄雁丹律师
    月帮助7
    广东世纪人律师事务所
    没有补偿和社保,你爸爸是过了60周岁退休年龄被聘用的,和工厂应是劳务关系。
    回复于 2023-10-30 17:05:03 咨询他

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