律师回复

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  赵涓娟律师

  月帮助8人

  云南上首律师事务所

  您好，主要是看您当时的劳动合同，如何定岗。如果因公司原因被离职，是可以支付赔偿金的，

  回复于 2023-10-26 10:19:12 咨询他

  • 用户追问： 2023-10-26 10:20:57

    请问外包公司现在就是不想赔偿，让我们待岗，这个符合劳动法嘛？我们是否可以直接发起仲裁？

  • 律师回复： 2023-10-26 10:29:30

    您好，您们可以提起劳动仲裁，如果不想干了，那仲裁请求就是：1、解除合同（劳动法法定解除条件第567条）2、要求支付按照工作年限支付赔偿金（六个月的工资）

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  缪春艳律师

  月帮助26人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-10-26 10:29:23 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-26 10:29:54

    主要看你们的劳动合同是如何约定的

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  刘蓉律师

  月帮助2789人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-26 13:25:16 咨询他