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我于湖北省径山舟海教育咨询有限公司代理的鄂州市学生综合实践基地任职研学教官,试用期一个月,工作十天并未签订合同,入职前告知工作时间,从学生起床到睡觉,但是并未具体几点到几点,实际工作一天超13小时以上,早上6点到晚上10点熄灯,晚上还需要查寝,入职前需要购买工作服装,由公司垫付,入职未满一年,需要进行补交,每满一个月减少百分之十的服装费,达到一年工作服免费,工资构架由底薪加带班费,想咨询,这个公司的一系列操作,违法吗,可以申请劳动法仲裁吗

劳动争议湖北省-鄂州市2023-10-25 00:15:44132*****973

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律师回复

  • 罗勇律师
    月帮助0
    海南正益律师事务所
    可以。建议你去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2023-10-25 00:18:24 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1508
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-10-25 08:09:34 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助890
    湖北秋筠律师事务所
    您好,劳动时间过长,可以要加班费。
    回复于 2023-10-25 09:02:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4094
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-25 11:31:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-25 23:26:09 咨询他

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