律师回复

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  薛清元律师

  月帮助128人

  山西丰图律师事务所

  有其他劳动关系的证据吗？可以和我一对一详细沟通

  回复于 2023-10-22 23:38:25 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助605人

  广东公忠律师事务所

  这不分什么几不几率的问题 ，只要能证明你们的劳动合同关系 ，肯定是有赔偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-22 23:39:59 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-22 23:40:41

    这里的关键是如何证明你的劳动关系 ，能证明就有双倍工资 ，还能补发工资 ，如果进一步证明有双休日法定假日没有休息以及八小时之外有加班都可以要求 ，同时要求补缴五险一金 ，就看你能组织多少证据

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  时龙律师

  月帮助3115人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-22 23:43:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1709人

  上海宇天律师事务所

  你好，概率是很大的，可以私信联系

  回复于 2023-10-23 00:14:38 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额，补足工资，要求补缴社保等。

  回复于 2023-10-23 00:17:56 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助15人

  云南九虎律师事务所

  拖欠的工资一般能够得到支持，社保属于行政管辖范畴，一般仲裁不做处理，由社保局行政处分

  回复于 2023-10-23 08:52:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-23 10:57:22 咨询他