因幼儿园无法继续正常经营，于10.20停办，幼儿园将全体幼儿和老师安排到另外一家幼儿园，在工资方便，十月份我园将会把整月份的工资正常发放，社医保正常缴交。到另外一家幼儿园上班，十月份上班按到岗实际天数发放。但教职工自动放弃安排，提出补偿诉求。合理吗？
劳动争议福建省-厦门市2023-10-21 18:05:01186*****061
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