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我没有签劳动合同,在九月份入职,10月19号晚提出离职,主管讲招到人才能走,不然记我旷工,说自离的话是没有任何工资,这种情况怎么办

劳动争议广西壮族自治区-北海市2023-10-21 16:37:33191*****625

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助662
    山西北野律师事务所
    这种情况下公司存在违法,协商离职
    回复于 2023-10-21 16:38:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-21 16:38:19 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1417
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-10-21 17:26:01 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助341
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁是最好的了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-21 23:47:03 咨询他

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