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法定节假日公司不给休息,还继续安排工作,也不给加班费,后面公司又想辞退我,但是不想出示书面解除劳动关系,也不出示辞退通知书,现在想赖着,接下来不安排工作,想耗着我,要求我没有工作要接受轮休,我应该怎么做

劳动争议福建省-厦门市2023-10-19 09:39:49138*****270

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律师回复

  • 缪春艳律师
    月帮助66
    云南创泰律师事务所
    你好,你可以等着公司给你发这个周期的工资,如果发放的工资低于之前的工资,你给公司发一个书面通知,要求公司提供工作岗位和工作条件,如果公司不回复,你可以公司降薪和不安排工作为由申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金
    回复于 2023-10-19 10:04:56 咨询他
    • 用户追问: 2023-10-19 10:10:57

      但是我目前的情况不想跟他耗着

    • 律师回复: 2023-10-19 10:12:33

      如果公司不给你出示解除劳动合同的书面材料,你很难证明公司逼迫你离职,拿到补偿金的几率很小

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