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你好我在公司工作了半年,一直没签劳动合同也没交社保,然后我就提前三天提离职走了,9.22号就没去他那上班了,老板意思要我走流程提前一个月,要跟我补签劳动合同,还说你后面不来按一天360扣,一天工资都没有360元,我肯定不可能补签合同,然后我目前还有一个月工资没有发给我,也才三千多点。 我今天去监察大队投诉说我劳动关系无法证明(我提供了钉钉打卡记录和工资发放的微信聊天记录),让我走仲裁,然后仲裁也说无法证明劳动关系不予受理,现在让我直接去法院起诉,我起诉他要求补偿我双倍工资和结清最后一个月工资,这种情况我胜诉的几率大吗?

劳动争议湖南省-长沙市2023-10-18 22:09:58137*****683

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助341
    广东公忠律师事务所
    他说这个意思是怕你申请劳动仲裁 ,如果没有签劳动合同 ,单位是需要支付双倍工资的 ,你自己决定 ,我觉得你应当去申请劳动仲裁 ,除了双倍工资以外 还有经济补偿 ,还有加班工资 ,至于老板说那些你可以不用理会 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-18 22:12:42 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助137
    浙江融哲律师事务所
    你好 建议由律师代理 整理相关证据进行仲裁
    回复于 2023-10-19 09:06:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4293
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-19 10:03:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-19 17:37:23 咨询他

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