律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-18 17:08:58 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助500人

  广东公忠律师事务所

  哎呀 一项一项给你解答 真的很麻烦 ，总之一点 ，如果单位不欠你工资 ，不欠你加班费 ，不欠你双休日法定假日工资 ，不欠你年假工资 ，不欠你五险一金 ，你可以随时离职，写不写申请都是一样 ，但如果单位有以上存在违法用工问题 ，单位就需要支付你经济补偿金 ，支付你相应的费用 ，补缴五险一金 ，建议你去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-18 20:03:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，提取30天通知即可，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-19 17:41:35 咨询他