我刚毕业，和中介签署了一份劳动合同一年期限，被派遣到公司上班，因为合同里规定只有春节有加班工资，所以中秋国庆加班都按平时工资算，平时也没加班费，计薪方式只有一个时薪也是当地最低时薪。刚满三个月，我请了三天假10-12号，10号中介跟我说数据太低，让我主动离职，今天刚回来就去询问公司，然后知道有一个七天考核期，末位淘汰制，把我淘汰了，现在我只有和中介的聊天记录，离职单还没有填写，也不让我上班，让我

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我刚毕业，和中介签署了一份劳动合同一年期限，被派遣到公司上班，因为合同里规定只有春节有加班工资，所以中秋国庆加班都按平时工资算，平时也没加班费，计薪方式只有一个时薪也是当地最低时薪。刚满三个月，我请了三天假10-12号，10号中介跟我说数据太低，让我主动离职，今天刚回来就去询问公司，然后知道有一个七天考核期，末位淘汰制，把我淘汰了，现在我只有和中介的聊天记录，离职单还没有填写，也不让我上班，让我下周一的时候过去签字，今天上午我去问劳动仲裁，只有要加班费的，然后我能问一下有更好的处理方法吗？我该怎么做

劳动争议江苏省-镇江市2023-10-13 20:38:46152*****949

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律师回复

李津海律师

月帮助0人

浙江欧硕律师事务所

上班的工资有发吗？这种可以先劳动监察大队投诉，不行的话申请仲裁。

回复于 2023-10-13 20:40:38 咨询他
- 用户追问： 2023-10-13 20:42:17
  
  每月15号发上个月工资，我10月也工作了十天
- 律师回复： 2023-10-13 21:02:32
  
  工作几天就要付几天的工资
史锁律师

月帮助0人

河南怀川律师事务所

可以劳动仲裁要求支付经济补偿金的，你不要辞职

回复于 2023-10-13 20:46:06 咨询他
- 用户追问： 2023-10-13 20:50:26
  
  我和公司没有签合同，和中介签了劳动合同，现在公司和中介都说可以不用去上班了，让我周一过去把离职单交了，中途公司会以旷工把我辞退吗？
- 律师回复： 2023-10-13 21:00:11
  
  可以要求双倍工资，要求赔偿金，辞退不合法