相似问题解答

• 问我是从事局聘的编外公立幼儿园教师，中途出去培训过，合同为一年，不到一年现在不想干了，需要赔偿吗？以下是合同 七、劳动合同的变更、解除、终止 第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。 第十六条 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。 第十七条 甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理 工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，进需要看实际合同的约定，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问1.我与某公司签订劳动合同，现在我想解约辞职，对方要求赔偿违约金，是否合法？以下为合同部分条款: 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方 违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金5000元。 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训及考 级考证的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付培训所支付的同 等违约赔偿金。 3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约 责任。
  

  刘蓉律师 解答查看其他6个回复

  答你好！按照法律规定的时间辞职即可。
• 问劳动合同上甲方未履行承诺乙方需要赔偿违约金吗
  

  时龙律师 解答查看其他2个回复

  答你好，可以把劳动合同发给我帮你看下，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。