我和公司没有签订劳动合同然后我单方面提出辞职之后，然后公司说我辞职之前造成了岗位缺人，造成了他们的经济损失，要起诉我要求我赔偿他们的损失，在我与公司主管交涉时，说到我没有与他们签订劳动合同时，公司主管才说工作一个月才会签订劳务合同，也在之前并没有告诉我任何规章制度，他们现在就是说要起诉我，这该怎么办，我是一个大学生

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劳动争议安徽省-淮南市2023-10-11 23:42:58182*****708

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律师回复

梁智斌律师

月帮助88人

北京市京师（通州）律师事务所

未签劳动合同主张双倍赔偿。你提前一个月提离职申请即可，到期可以走人。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

回复于 2023-10-11 23:44:13 咨询他
时龙律师

月帮助3320人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-10-14 14:04:47 咨询他