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未签订劳动合同被辞退可否要求现结

劳动争议北京市2023-10-10 19:46:12176*****311

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助290
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2023-10-10 19:46:44 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    当然可以呀 ,但你多少要有损失经济补偿金的 ,对方不会主动给经济补偿金 ,也不会主动给你双倍工资 ,所以建议你去申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-10 19:48:38 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1480
    湖北楚智律师事务所
    可以的。。。。。。。
    回复于 2023-10-10 22:00:25 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助74
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求即时结清
    回复于 2023-10-11 08:22:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3052
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以要求,并且可以要求赔偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-11 12:26:48 咨询他

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