律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  不支付公司工资，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-10-10 06:44:37 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助92人

  北京市京师（通州）律师事务所

  员工离职提前30天写辞职报告就可以离开。书面形式，如果公司拖欠工资不支付可以通过仲裁解决。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2023-10-10 07:14:05 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助105人

  浙江融哲律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求支付工资

  回复于 2023-10-10 08:14:03 咨询他
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  傅崇瑞律师

  月帮助9人

  北京鸣静律师事务所

  申请劳动仲裁………～～～～～

  回复于 2023-10-10 08:32:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法的，需要支付工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-10 10:45:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-10 10:47:46 咨询他
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  吴思律师

  月帮助50人

  广东格祥律师事务所

  一般是需要提前一个月告知公司，然后就可以离职了。工资问题可以劳动仲裁要求支付！可以把事情详细说一下，我综合判断给你处理方式！

  回复于 2023-10-10 10:58:42 咨询他