律师回复

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  金梦娜律师

  月帮助116人

  广东法鹏律师事务所

  你好，超过一个工资支付周期就算拖欠工资，可以要求支付工资，你拖欠这么久，可以未足额发放工资为由解除劳动合同，并要求支付补偿金，离职后也可以继续仲裁，仲裁时效为一年。

  回复于 2023-10-09 19:02:24 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助262人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-10-09 19:07:52 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-09 19:08:34

    合同有没有约定？原来工资的支付周期什么情况？

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  谢福金律师

  月帮助216人

  广东典纬律师事务所

  可以公司没有按时足额发放工资离职，申请仲裁要求支付补偿金。如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

  回复于 2023-10-09 19:08:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3480人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-09 20:46:44 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4171人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-10 10:49:53 咨询他