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没签劳动合同半年能赔多少

劳动争议安徽省-阜阳市2023-10-09 16:50:17192*****354

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助265
    广东典纬律师事务所
    可以赔偿五个月的工资,如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-10-09 16:50:51 咨询他
  • 吴思律师
    月帮助50
    广东格祥律师事务所
    这取决于你的工资水平,和现在你是否还在上班,可以把经过详细说一下,我综合判断一下具体的处理方式!
    回复于 2023-10-09 16:51:20 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以主张双倍工资差额。如果违法辞退,还可以主张经济赔偿金
    回复于 2023-10-09 16:55:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿双倍工资。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-09 17:05:51 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助88
    浙江融哲律师事务所
    可以要求自第二个月起支付双倍工资
    回复于 2023-10-10 08:28:06 咨询他

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